mardi 7 août 2012

Lichtenberg

Sun Tzu et son "Art de la Guerre", Machiavel et "Le Prince", voilà deux livres devenus, du fait de nombreux glossateurs, des classiques du management et des ressources humaines.
Comme c'est l'été, et que les pulsions guerrières sont provisoirement remplacées par des envies de détente, de calme et de sérénité, je vous propose quelques citations d'un auteur moins stratège et peu connu (de nos jours) : 
Georg Christoph Lichtenberg. Auteur que connaissent certainement tous ceux qui s'intéressent aux flux électriques, aux machines aérostatiques et aux gravures de Hogarth. Bref, rien à voir avec les ressources humaines, me direz-vous. Et pourtant, dans ses "Cahiers de brouillon", recueil d'aphorismes et mots d'esprit (Witz), se trouvent des réflexions qui pourraient bien être utiles à tous les RRH (je les classe dans des rubriques pour faciliter la lecture).

Communication
"Les erreurs les plus dangereuses sont les vérités à demi masquées" ;
"Je connais bien cet air d'attention feinte : c'est le pire degré de la distraction" ;

Conduite du changement
"Je ne peux bien entendu pas dire que cela ira mieux quand cela aura changé : mais je puis affirmer qu'il faut que cela change si l'on veut que ça aille mieux" ;
"Les préjugés sont pour ainsi dire le moteur artificiel des actions humaines ; les hommes entreprennent sans peine grâce à eux bien des choses qui leur coûteraient trop d'effort s'il fallait les penser et prendre la décision de les faire" ;
"Les hommes ne peuvent dire comment une chose s'est produite, mais seulement comment ils pensent qu'elle s'est produite" ;

Stratégie
"Le penchant qu'ont les hommes à tenir pour importantes des broutilles est responsable d'événements considérables" ;

Négociations
"La plupart des prédicateurs défendent leurs dogmes non parce qu'ils sont persuadés de leur vérité, mais parce qu'il leur est arrivé un jour de l'affirmer" ;
"Règle d'or : ne pas juger les hommes d'après leurs opinions, mais d'après ce que leurs opinions font d'eux" ;

Autonomie
"Ce qui caractérise le plus nettement la vraie liberté et son véritable usage, c'est son mésusage" ;
"Les gens qui n'ont jamais le temps sont ceux qui en font le moins" ;

Management
"Ce qu'on appelle une subtile connaissance des hommes n'est en général rien d'autre que de la réflexion, c'est-à-dire l'éclairage que nous renvoient les autres sur nos propres faiblesses".

Je vous laisse à vos réflexions... 


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